DGI (Diversität, Gleichstellung und Integration)

Das Kompetenznetz Vorhofflimmern setzt sich intensiv für die Förderung von Diversität, Inklusion und Gleichberechtigung ein. Wir sind überzeugt, dass eine vielfältige und inklusive Gemeinschaft nicht nur das Arbeitsumfeld verbessert, sondern auch die Qualität und den Umfang unserer wissenschaftlichen Arbeit bereichert. In unserem Team arbeiten Menschen verschiedenster Altersgruppen, Geschlechter und fachlicher Hintergründe eng zusammen. Es besteht aus jungen Talenten und erfahrenen Experten, die gemeinsam agieren und unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen vereinen.

Wir verstehen, dass alle Mitarbeitenden individuelle Bedürfnisse haben, sei es in der Familienplanung oder bei der Betreuung von Familienangehörigen und Haustieren. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu unterstützen. Zudem erfordern unsere Studien eine internationale Zusammenarbeit mit Partnern aus der ganzen Welt. Diese globale Vernetzung ermöglicht es uns, unterschiedliche wissenschaftliche Ansätze zu integrieren und die Relevanz unserer Forschung auf internationaler Ebene zu gewährleisten.

Ein besonderes Augenmerk legen wir auf die Berücksichtigung geschlechterspezifischer Unterschiede in unseren Studien. Wir bemühen uns, sicherzustellen, dass unsere Forschungsergebnisse für alle Geschlechter aussagekräftig und anwendbar sind. Als wissenschaftliches Netzwerk streben wir kontinuierlich danach, die Vielfalt und Inklusion in all unseren Aktivitäten zu fördern. Dies umfasst nicht nur unsere internen Prozesse und die Zusammenarbeit im Team, sondern auch unsere externen Forschungsprojekte und Partnerschaften.

Darüber hinaus fördern wir ein Arbeitsklima, in dem alle Stimmen gehört und respektiert werden, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder religiöser Überzeugung.

Wir setzen uns dafür ein, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten und Talente bestmöglich entfalten kann.

Das AFNET ist bestrebt, höchste Standards in Bezug auf Ethik zu wahren und sicherzustellen, dass unsere Arbeit im Bereich der kardiovaskulären Forschung transparent, verantwortungsbewusst und rechtmäßig erfolgt.

Wir verpflichten uns zur strikten Einhaltung aller relevanten nationalen und internationalen Anti-Korruptionsgesetze, einschließlich der Vorschriften für den Umgang mit Fördermitteln. Das AFNET sorgt für Transparenz in allen finanziellen Transaktionen und Aktivitäten. Alle Fördermittel werden gemäß den Bestimmungen der jeweiligen Programme verwendet. Regelmäßige Berichte an die Vereinsmitglieder im Rahmen einer Mitgliederversammlung, an den Lenkungsausschuss und an den Beirat des Netzwerks sowie ein freiwilliger jährlicher Prüfungsbericht durch einen unabhängigen Wirtschaftsprüfer stellen sicher, dass die Verwendung der Mittel nachvollziehbar ist und korrekt dokumentiert wird.

Zusätzlich zu unserem Engagement für Integrität und Transparenz legt das AFNET großen Wert auf den Schutz personenbezogener Daten. Wir halten alle relevanten Datenschutzgesetze, einschließlich der DSGVO, strikt ein. Unsere technischen und organisatorischen Maßnahmen umfassen die Pseudonymisierung und Verschlüsselung sensibler Daten und regelmäßige Sicherheitsüberprüfungen. Alle AFNET Teammitglieder werden in Datenschutzfragen regelmäßig geschult, um die Sicherheit der Daten zu gewährleisten. Eine als Data Protection Officer benannte, qualifizierte Mitarbeiter:in ist zentrale Ansprechpartner:in für interne und externe Datenschutzanfragen. Wir schützen die Privatsphäre und die Daten unserer Studienteilnehmer:innen, Mitglieder, Mitarbeitenden und Partner. Auch durch die Einhaltung von Standard Operating Procedures (SOPs), die für alle essentiellen Prozesse des AFNET definiert sind und durch eine interne Qualitätsmanager:in fortlaufend weiterentwickelt und gepflegt werden, stellen wir Qualität, Compliance und Transparenz sicher. Das AFNET QM-Team prüft intern die Einhaltung der SOPs und beauftragt in Abstimmung mit der Geschäftsführung in regelmäßigen Abständen externe Auditor:innen zur Qualitätskontrolle der AFNET Prozesse sowie für die Auditierung unserer Partner.